为进一步规范公司本科生转专业管理工作，促进学院各专业良性发展，根据2011年修订的《伟德国际victor1946本科生转专业实施细则》的相关要求，制定本学院转专业具体实施细则。
一、本规定适用于公司按照国家规定录取的统考统招、并接受全日制普通高等学历教育的生物工程、制药工程专业本科员工的转专业管理，同时也适于转入公司的其它专业员工。
二、员工一般应当在被录取的专业完成学业。员工有下列情况之一者，准许提出申请转专业：
（一）员工确有专长，并有成果、证书、转入学院2名教授推荐等能够充分说明自己专长的材料；
（二）个别员工入学后发现某种疾病或生理缺陷，经四川大学华西医学中心或四川省人民医院检查证明，不能在原专业学习，但尚能在本校或其他高等学校别的专业学习；
（三）学校认为有某种特殊困难，不转专业或不转学则无法继续学习；
（四）学院根据社会对人才需求情况，可以在本院两个个专业中适当调整。
三、员工被允许转专业，原则上必须满足下列所有条件：
（一）在校全日制学习的本科一年级员工；
（二）必修课成绩全部合格；
（三）必修课成绩在年级专业排名前30%；
（四）在校期间未受过任何处分；
（五）高考入学分数一般不低于转入专业当年的可比最低分。
四、下列情况之一，不予考虑转专业：
（一）专业思想不稳定的员工干部；
（二）新生入学未满一学期者；
（三）曾经办理过转学或转专业者；
（四）属联合培养、委托培养、定向者；
（五）学校在招生时有明确限制的专业；
（六）正在休学或保留学籍的员工；
（七）应予退学的员工；
（八）无正当理由者。
五、为了保障学科专业协调发展，转专业原则上只限于本学院内的专业，且严格控制转专业员工总数，本院内转出或转入比例一般不超过本专业该年级员工总人数的3%，本学院内转专业一般不超过本专业员工总人数10%。
六、转专业处理程序：
1、转专业工作必须本着公平、公正、公开的原则进行；统一组织安排在每学年春季学期进行，具体时间安排严格按照学校规定执行。
2、学院本科生转专业领导小组由公司党委书记、经理、分管本科教学副经理、分管员工工作副书记、各系主任组成，经理任组长。学院通过网站向员工公布实施细则，由员工辅导员、教务员接受员工咨询。
3、第九周员工向各系提交转专业初审表，各系成立2-3名专家和员工导师组成的审核小组，负责对提出转专业的员工进行初审，对申请理由逐一核实,并会同教务员审核成绩，确认必修课成绩在年级专业排名前30%以内，同时对申请转入的本科生进行考核，通过后，经系主任签字，上报学院审批。第十周登录教务网提交转专业申请，按要求附相关证明材料交至学院，逾期不再受理。
4、若第一学年春季转出本院员工比例达到该专业员工的3%，则第二学年不再受理该专业该年级的转出申请。
5、接受本科生转专业的条件：本校全日制在读一、二年级理工科员工，成绩优异，所修基础课程全部合格者，需参加转入专业规定的相关考核。
七、本规定经公司党政联席会通过，并报学校教务处备案。
八、学院对本规定进行解释。
伟德国际1946源于英国
2014年4月
