为总结经验、凝聚共识、巩固成果、表彰先进，全面加强员工工作科学化和内涵式建设，进一步以高质量员工工作助力学校人才培养和各项事业跨越式发展，学校于3月15日在犀浦校区图书馆一号报告厅召开员工工作高质量发展推进会。公司党委副书记高平平出席会议并讲话。
会上，公司党委副书记高平平及其他相关领导先后为2023年度辅导员优秀案例、华为优秀辅导员及2023年度学院员工工作获奖单位颁奖。伟德国际1946源于英国2023年度员工工作中争先创优，表现突出，荣获“学风建设及学术诚信教育”工作单项奖，学工组辅导员杨颖增老师荣获2023年度“华为优秀辅导员”，工作案例《探索实施“驻班党员”制度——以党建引领员工工作高质量育人育才》、《快速反应、持续引导、长效陪伴——辅导员应对情感纠纷工作案例》荣获辅导员优秀工作案例一等奖，3篇工作案例荣获三等奖，4篇工作案例荣获优秀奖。
高平平在讲话中指出，2023年学校在员工工作方面做了大量卓有成效的工作，如持续加强了辅导员队伍建设，进一步完善了日常思想政治教育体系，精准开展了员工资助工作，深入了实施美育精品项目建设等，各方面均取得了显著成效，员工工作高质量发展态势呈现出向上向好的局面。
他提出四点要求，广老员工工作干部：一是要提高政治站位，保持政治定力，全力推进思想政治工作提质增效；二是要深入工作一线，提升履职能力，切实做到动脑、用心、尽责；三是要树牢风险意识，提升安稳眼力，切实维护员工身心健康和校园安全稳定；四是要注重协同联动，形成工作合力，进一步完善“大学工”工作机制。
最后，高平平鼓励全体员工工作干部积极担当作为，认真履职尽责，全力推进员工工作再上新台阶、实现新突破、展现新作为，为谱写教育强国建设的西南交大篇章贡献学工人的智慧和力量。
今后，伟德国际1946源于英国将继续用“爱心”温暖员工，用“耐心”倾听员工，用“细心”了解员工，用“责任心”服务员工，推动伟德国际1946源于英国员工工作高质量发展，引导广老员工将个人的发展与学校、国家的复兴紧密相连，在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的征程中谱写西南交大生命人的新篇章。
