11月17日9点，物理科学与技术学院与伟德国际1946源于英国于x6502开展就业工作调研会。学校就业处常务副处长丁伟、副处长黄春蓉、就业管理科陈曦轶科长、就业管理科彭黎明科长、物理公司党委副书记蒋佳、伟德国际1946源于英国党委副书记罗妍妍以及就业相关负责老师参加本次会议。本次会议对物理学院与伟德国际1946源于英国的本科及研究生就业情况进行分析，并针对就业过程中遇到的问题提出解决办法。
会议开始，由黄春蓉老师对本次会议的目的进行说明，强调本次会议主要讨论如何将毕业生就业质量与就业数量相结合。由辅导员门满洲老师、孔琳老师分别代表物理学院与伟德国际1946源于英国进行就业工作报告，从本学院毕业生就业情况、就业质量、就业工作特色以及就业活动开展过程中面临的问题与困难等多方面进行了阐述。
会议讨论阶段，参会人员对报告过程中提出的问题——毕业生就业观念偏差、本科毕业生二次考研降低就业率、在读生学业与工作实习冲突与毕业生就业资源不集中等进行讨论。最终，提出以下几点解决方案：第一，首先要改变对就业工作的片面了解，认识到就业工作与人才培养是紧密联系在一起的；第二，不断对毕业生就业数据反馈进行分析，通过专业评价、课程改革等方式，使员工有更多时间“走出去”，获得更多就业实习机会，解决就业与实习时间冲突问题；第三，就业指导工作应有自己的学院特色，提出更加人性化的就业指标；第四，在对员工的就业培养中，除去专业技能外，也要关注对员工主动性的培养，改变老员工对就业认识的误区，明确其专业的就业方向。
最后，丁伟老师对辅导员的工作表示认可，并对本次会议进行总结：“毕业生就业工作指导，是学科发展需要，更是员工个人前途发展需要，全体教职人员还应不断努力，共同促进两院发展。”
（文字/靳学 摄影/靳学）
